Trenčianska pobočka personálnej agentúry Grafton Recruitment bola založená pred dvoma rokmi. Počas svojej existencie sa stretli jej konzultanti na osobných pohovoroch s viac ako 2 500 kandidátmi z rôznych profesijných oblastí a prácu na trvalý pracovný pomer u klientov sprostredkovali takmer 160 uchádzačom. V rámci dočasného pridelenia a brigád bolo ku klientom v týchto dvoch krajoch pridelených takmer 600 kandidátov.
Trenčianska pobočka personálnej agentúry Grafton Recruitment poskytuje svoje služby klientom v Trenčianskom a Žilinskom kraji a spolupracuje prevažne s nadnárodnými spoločnosťami pôsobiacimi v oblasti priemyselnej výroby. Práve automobilové, strojárske a elektrotechnické spoločnosti generujú najvyšší dopyt po nových zamestnancoch, ktorý je ovplyvnený aj celkovým rastom priemyselnej výroby v regióne, čo je pre Trenčiansky a Žilinský kraj pozitívnou správou.
Regionálne výrobné spoločnosti majú najčastejšie záujem o obsadenie okrem riadiacich pozícii i špecializovaných pozícií, medzi ktoré patria najmä inžinieri kvality, technológovia, projektoví inžinieri, SW inžinieri, lean špecialisti, konštruktéri, SAP špecialisti, plánovači výroby, nákupcovia a špecialisti logistiky a údržby. Na týchto pozíciách sa vyžaduje najčastejšie prax v danej oblasti od 1 až 5 rokov a znalosť aspoň jedného cudzieho jazyka na komunikatívnej úrovni.
„Zaujímavosťou je, že keď sa pozrieme na preferencie a dopyt regionálnych uchádzačov o prácu, ten je orientovaný ani nie tak na technické, ale najmä na administratívne, nákupné i obchodné pozície. Z tejto kategórie pozícii naša pobočka pre klientov pravidelne obsadzuje hlavne obchodné pozície, ale celkovo sa najčastejšie zameriavame na špecializované a riadiace pozície z oblasti výroby, údržby, inžinieringu, vývoja, konštrukcie a logistiky,“ uviedol Marian Mitošinka, Branch Manager pre Trenčín, Grafton Recuitment.
Spoločnosť Grafton Recruitment je podľa štatistiky Asociácie personálnych agentúr za posledné kalendárne roky lídrom na slovenskom trhu v počte obsadených pracovných pozícii v rámci služby Permanent placement – nábor zamestnancov do trvalého pracovného pomeru. Vďačí za to svojím efektívnym a rýchlym vyhľadávacím procesom, inovatívnemu náboru a kvalite svojich ľudí.
V trenčianskej pobočke spoločnosti Grafton Recruitment pôsobí okrem tímu „náborových-PERM“ konzultantov aj tím „TEMP“ konzultantov špecializovaný na dočasné pridelenie zamestnancov ku klientom. Za 2 roky sa podarilo naštartovať úspešnú spoluprácu s viacerými regionálnymi klientmi vďaka využitiu hlavných „tromfov“ tejto služby, ktorými sú kvalita a rýchlosť dodania kandidátov, výborný servis pre klientov i dočasne pridelených zamestnancov a 100 % súlad s novou príslušnou legislatívou dočasného prideľovania.
Keďže je v regióne široké zastúpenie spoločností, ktoré dočasne prideľujú alebo plánujú prideľovať zamestnancov, cieľom trenčianskej pobočky je ešte výraznejšie presadenie sa v tejto službe.
„Trenčianska pobočka Grafton Recruitment vidí svoju budúcnosť v ďalšom raste, v rozširovaní okruhu spokojných klientov a jej cieľom je stať sa v povedomí lokálnych spoločností prvou voľbou ako partner pri obsadzovaní pracovných pozícii či dočasnom prideľovaní,“ uviedol Marian Mitošinka.
Z našej databázy sme pre Vás vybrali 15 najžiadanejších pozícií so strany zamestnávateľov v Trenčianskom a Žilinskom kraji aj s platovým ohodnotením:
Trenčiansky kraj Plat v € |
Žilinský kraj Plat v € |
|||
Pozícia | Minimum | Maximum | Minimum | Maximum |
Špecialista logistiky | 1 000 € | 1 400 € | 1 000 € | 1 400 € |
Inžiniering manažér | 1800 € | 2 500 € | 1800 € | 2 500 € |
Lean inžinier | 1 500 € | 2000 € | 1400 € | 1900 € |
Inžinier údržby | 900 € | 1 400 € | 800 € | 1 300 € |
Výrobný inžinier | 900 € | 1 400 € | 900 € | 1 400 € |
Konštruktér | 1 000 € | 1 500 € | 900 € | 1 400 € |
Manažér kvality | 2 000 € | 3 000 € | 2 000 € | 3 000 € |
Inžinier kvality | 1 000 € | 1 400 € | 900 € | 1 300 € |
Manažér výroby | 2 000 € | 3 000 € | 2 000 € | 3 000 € |
Projektový manažér | 1 500 € | 2 000 € | 1 500 € | 2 000 € |
Logistický manažér | 2 000 € | 3 000 € | 2 000 € | 3000 € |
Vedúci zmeny | 900 € | 1300 € | 800 € | 1200 € |
Operátor výroby | 450 € | 600 € | 400 € | 600 € |
Obchodný zástupca (vrátane bonusov z predaja) | 800 € | 1 500 € | 700 € | 1 400 € |
Nákupca | 800 € | 1400 € | 800 € | 1400 € |